Hébergement de personnes âgées Bouches-du-Rhône et France Groupe DomusVI
Créé en 1983 en France, le Groupe DomusVi est l'un des leaders de l'habitat, des services et des soins dédiés aux personnes âgées dans le Monde, présent dans 8 pays en Europe et en Amérique Latine (en France, en Espagne, en Allemagne, au Portugal, en Irlande, aux Pays-Bas, au Chili, en Colombie et en Uruguay).
Sur notre territoire, dans les Bouches-du-Rhône, le Groupe DomusVi compte 44 résidences médicalisées et 13 résidences senior.
ARCADE & le Groupe DomusVi
Soucieux de répondre aux besoins émergeant de ses bénéficiaires, ARCADE a signé un partenariat avec le Groupe DomusVi afin d’apporter à chacun de ses usagers et de leurs familles, une réponse sécurisée, évolutive et coordonnée tout au long de leur parcours.
Ce partenariat renforcé par la présidence de l’Association confiée au Directeur Général France du groupe DomusVi, Mr Eric EYGASIER, depuis février 2022, impulse le développement de notre offre de services pour un parcours coordonné et heureux de nos usagers.
Ce rapprochement avec le Groupe DomusVi nous permet de nous positionner comme un leader départemental dans l'accompagnement, le soin et le maintien de la personne dans un lieu de vie choisi et non plus subi.
Notre objectif commun :
Proposer des solutions innovantes afin d’accompagner pas à pas et sécuriser au mieux l’ensemble de nos usagers dans l’évolution de leurs nouveaux besoins de prise en charge lorsque le maintien à domicile est rendu difficile par une perte d’autonomie évolutive. Ainsi nos responsables de secteur accompagnent et conseillent nos usagers dans la solution d'hébergement la plus adaptée à leur situation : Maisons de retraite médicalisées ou résidences services séniors.
Création d'un nouveau centre de formation régional :
Notre rapprochement prévoit la mise en place d’un nouveau centre de formation régional autour d’Auxilia Formation afin d’optimiser la transversalité et la mobilité des emplois, le développement des compétences des salariés dans le champ élargi de la gérontologie.
Face aux difficultés de recrutement, notre partenariat permettra de proposer à nos salariés s’ils le souhaitent, d’ouvrir le champ de leurs parcours professionnels :
- poursuivre leur carrière en établissement,
- de pouvoir bénéficier d’une formation sur les différents métiers des SAP mais aussi sur des métiers d’assistant en gérontologie ou même des CCP sur le champ du handicap.
Dans ce projet, il s’agit de construire des parcours de formation adaptés permettant de mener les salariés vers les compétences sanitaires pour préparer au mieux les enjeux de notre futur cadre réglementaire : « les services Autonomie à Domicile ».
