ARCADE, une structure engagée, signataire de la Charte de la Diversité

Signataire de la Charte de la Diversité en 2014, ARCADE témoigne de son engagement à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place dans ce cadre, une démarche en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de son organisation.

Ainsi ARCADE s'engage à :

1. Sensibiliser et en former nos équipes d'encadrement impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.

2. Respecter et promouvoir l'application du principe de non-discrimination.

3. Chercher à refléter la diversité culturelle et ethnique dans notre effectif, aux différents niveaux de qualification.

4. Communiquer auprès de l'ensemble de nos collaborateurs notre engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité.

5. Faire de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue avec les représentants des personnels.

6. Inclure dans le rapport annuel un chapitre descriptif de notre engagement de non-discrimination et de diversité.